Кадровый кризис 2025: Кто виноват и что меняется на самом деле? Почему мы перестали понимать друг друга?

Кадровый кризис 2025: Кто виноват и что меняется на самом деле? Почему мы перестали понимать друг друга?
1

Значимость ВНЖ для финских специалистов в Баварии на 2025 год

Значимость ВНЖ для финских специалистов в Баварии на 2025 год

К 2026 году появится компания с одним сотрудником и миллиардным оборотом

Это прогноз одного из визионеров ИИ Дарио Амодеи.И не то, чтобы он очень этому рад, скорее предупреждает о возможных тектонических сдвигах на рынке труда и их последствиях для нас.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.zdnet.com%2Farticle%2Ffirst-1b-business-with-one-human-employee-will-happen-in-2026-says-anthropic-ceo%2F&postId=2021388" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>
4

Визионер искусственного интеллекта предупредил о негативном влиянии на рынок труда

В интервью изданию Axios генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи выразил серьёзную озабоченность по поводу влияния искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. Он резко раскритиковал политиков и сообщество, и предложил конкретные действия.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.axios.com%2F2025%2F05%2F28%2Fai-jobs-white-collar-unemployment-anthropic%3Futm_source%3Dchatgpt.com&postId=2017218" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>

CEO технологических компаний используют ИИ-аватары для презентации финансовых результатов

Зачем это и о чем говорит?

CEO технологических компаний используют ИИ-аватары для презентации финансовых результатов

Как найти работу продакт-менеджеру в 2025 году: аналитика, советы и лучшие ресурсы

Как найти работу продакт-менеджеру в 2025 году: аналитика, советы и лучшие ресурсы
2

Оптимизация расходов с помощью ИИ: что получилось? Кейс Klarna

Шведский финтех-гигант Klarna весьма громко заявлял о своих планах по внедрению ИИ для оптимизации расходов, особенно в маркетинге и клиентском сервисе, и первых успехах. CEO Себастьян Семятковски публично и громко заявлял о значительной экономии. Но все ли так хорошо в итоге?

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.nytimes.com%2F2025%2F02%2F02%2Fbusiness%2Fklarna-ceo-ai.html&postId=1981173" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>
1

ИИ становится неотъемлемой частью бизнес-процессов

ИИ все больше трансформирует процессы, структуру и требования к персоналу. Это – основной вывод из отчета McKinsey «The State of AI». Что нам с того? Читайте

Доля уже переобучившихся сотрудников и ожидания. <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.mckinsey.com%2F%7E%2Fmedia%2Fmckinsey%2Fbusiness%2520functions%2Fquantumblack%2Four%2520insights%2Fthe%2520state%2520of%2520ai%2F2025%2Fthe-state-of-ai-how-organizations-are-rewiring-to-capture-value_final.pdf&postId=1959986" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>
2

HR эксперт Гарри Мурадян: Pro собеседование: Практические советы и подводные камни

HR эксперт Гарри Мурадян: Импортозамещение: что теряет Россия с уходом иностранных брендов? | Бизнес, качество, рабочие места

HR эксперт Гарри Мурадян: Спрос на работников в России этим летом сократился на 15%

HR эксперт Гарри Мурадян: Спрос на работников в России этим летом сократился на 15%

HR эксперт Гарри Мурадян: Росмолодёжь.Бизнес - Интервью

OSZAR »