Тестировщик программного обеспечения – это специалист, который обеспечивает качество цифровых продуктов. Его работа заключается в поиске ошибок, оценке функциональности, производительности и безопасности приложений. Это роль, требующая аналитического мышления, внимания к деталям и готовности к постоянному обучению.
Сокровищница талантов: как выстроить работу с базой подбора IT-сотрудников
Поговорим о ключевом методе рекрутинга — работе с собственной базой для подбора сотрудников IT-отдела. Собрали для вас мнения специалистов и показали на примере, как строится HR-аналитика по базе сотрудников.
Юлия Гудкова, HRD Звука: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»
HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом
На выходных мне в лс написала руководитель коммерческого образовательного учреждения. Запрос заключался в консультации по не закрывающейся вакансии. Это натолкнуло меня на мысль о таком посте - «Пять шагов до закрытия вашей вакансии». Делюсь пользой!
Как в ЭкоНиве-АПК автоматизировали подбор и освободили рекрутеров от рутины
Автоматизировать процесс подбора важно в компаниях любых отраслей и масштабов. Мы пригласили заместителя руководителя отдела подбора и адаптации персонала ЭкоНивы-АПК Эллу Давыдову, чтобы разобрать практический кейс и узнать об особенностях подбора в сельскохозяйственной отрасли.
Алексей Баранов: «Обычно российский руководитель — это достигатор»
Executive Coach об особенностях руководителей и команд
Как пользоваться воронкой подбора, чтобы закрывать вакансии быстрее
Воронка подбора помогает планировать наем и замечать узкие места в подборе сотрудников. О том, как еще можно пользоваться этим инструментом и зачем строить гипотезы на основе данных, рассказали эксперты митапа Хантфлоу.
Владислав Могильников, Time t0 IT: «Трансформация — это бесконечный процесс»
Фаундер компании Time t0 IT о том, каким компаниям нужна трансформация и как ее проводить
Андрей Саломатин, Бланк: «Было бы неплохо, если бы между IT-компанией и джуном заключались контракты, как в футболе»
Советник председателя правления банка Бланк об организации IT-команд и тенденциях рынка
Сколько стоит ошибка найма и как ее избежать
Эксперты из HR Prime, АкадемСити, Go Ahead и Хантфлоу поделились кейсами, какие ошибки случаются в подборе, как их исправить и сколько может стоить бизнесу «не тот кандидат». Публикуем видео и тезисы выступлений спикеров.