Ventra

+306
с 2024
42 подписчика
1 подписка

Спасибо и вам за ваш пессимистичный, по-нашему мнению, взгляд)

Тут не можем не согласиться. Но иногда токсичный коллектив может сделать недели доработок очень сложными...

1

Попробуйте взвесить все за и против в этой ситуации. Зачастую выгорание происходит именно из-за того, как организована работа в компании или в отделе, и в таком случае оставаться на старом месте в старых условиях точно опасно.

Всегда есть люди с разным опытом, в том числе и в вопросах увольнения...)

Набираться сил и терпения, чтобы доработать до конца, и стараться не вступать в дополнительные обсуждения и пересуды... Но ситуация, конечно, однозначно неэтичная, очень сочувствуем, если вы в ней оказались!

Корпоративная культура везде разная:) Да и почему бы не создать хорошую традицию, даже если ее нет))

В целом положительно - лишь бы здравый смысл присутствовал. Мы даже об этом написали статью в блоге - https://vc.ru/services/1889226-kak-tehnologii-pomogayut-v-poiske-rabotyi

да, очевидный минус лжи в том, что необходимо помнить, когда и насчет чего эта ложь была озвучена)

OSZAR »