Это непросто, согласны
Да, попадаются и проблемные сотрудники, к сожалению
Спасибо и вам за ваш пессимистичный, по-нашему мнению, взгляд)
Вполне рабочий вариант получился
но спасибо, что прочитали!
что именно?
Сразу видно человека с опытом)
Видите, как хорошо! И себя порадовали)
Да, будущее непредсказуемо, это точно.
Абсолютно верно!)
Тут не можем не согласиться. Но иногда токсичный коллектив может сделать недели доработок очень сложными...
Попробуйте взвесить все за и против в этой ситуации. Зачастую выгорание происходит именно из-за того, как организована работа в компании или в отделе, и в таком случае оставаться на старом месте в старых условиях точно опасно.
Очень надеемся, что сейчас у вас проблем больше нет!
Какая замечательная история!)
Всегда есть люди с разным опытом, в том числе и в вопросах увольнения...)
Главное, что сейчас все хорошо))
Набираться сил и терпения, чтобы доработать до конца, и стараться не вступать в дополнительные обсуждения и пересуды... Но ситуация, конечно, однозначно неэтичная, очень сочувствуем, если вы в ней оказались!
Корпоративная культура везде разная:) Да и почему бы не создать хорошую традицию, даже если ее нет))
Вы молодец!
Конечно, нельзя выпадать из этого процесса
Вот это интересный кейс)
Уважаем за верность традициям!
В целом положительно - лишь бы здравый смысл присутствовал. Мы даже об этом написали статью в блоге - https://vc.ru/services/1889226-kak-tehnologii-pomogayut-v-poiske-rabotyi
да, очевидный минус лжи в том, что необходимо помнить, когда и насчет чего эта ложь была озвучена)
не стесняйтесь, забирайте!
а мы радуемся, что вы радуетесь!
мы уверены, что да)
рады, что вам понравилось!
для самурая нет цели, только карьерный путь!
Вы профессионально поступили!